وافقت الوكالة البوليفية للطاقة النووية (ABEN) ومدرسة الإدارة العامة المتعددة القوميات (EGPP) على تنفيذ تدريب المهنيين في العلوم والتكنولوجيا النووية.
وأكد المدير التنفيذي لل ABEN ، هورتينسيا خيمينيز ، أن تدريب الموارد البشرية هو أحد النقاط الحيوية لبلد يتم إدراجه في مجموعة البلدان التي تجعل من الاستخدام السلمي للتكنولوجيا النووية أداة للتنمية. وﻓﻲ هﺬا اﻟﺼﺪد ، أﺷﺎر إﻟﻰ أن ﻣﺴﺎهﻤﺔ اﻟﺠﻬﺎز اﻟﻘﺎﺑﻞ ﻟﻠﺤﺼﻮل ﻋﻠﻰ اﻟﺨﺪﻣﺔ ﺳﻮف ﺗﺨﺪم ﻣﻦ أﺟﻞ ﺗﺸﻜﻴﻞ ﺑﻨﻴﺔ ﺗﺤﺘﻴﺔ ﻧﻮوﻳﺔ آﺎﻣﻠﺔ ، ﺑﺎﻹﺿﺎﻓﺔ إﻟﻰ ﺗﺪرﻳﺐ اﻟﻤﻮارد اﻟﺒﺸﺮﻳﺔ ﻣﻦ أﺟﻞ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﻣﺸﺮوع ﺑﻬﺬا اﻟﺤﺠﻢ.
وقال خيمينيز بعد التوقيع على الاتفاقية في منشآت “ABEN”: “من المهم للغاية بالنسبة إلينا أن نحظى بدعم مؤسسات مثل EGPP يتعلق بالتدريب لدولة تتقدم في قضايا التكنولوجيا النووية”.
والغرض من هذه الوثيقة هو تطوير برامج التدريب والتأهيل بشأن قضايا العلوم والتكنولوجيا النووية في دولة بوليفيا المتعددة القوميات في إطار أنماط وجها لوجه أو مدمجة أو مغلقة أو طويلة أو وطنية أو دولية من شأنها تحسين مستويات الاحتراف للمديرين المستقبليين لمركز البحوث النووية.
من جانبه، قال المدير التنفيذي لـ EGPP، إيفان إيبور، إن المؤسسة الحكومية ترى إمكانية التعاون مع الخريجين بشهادات الماجستير من مختلف الجامعات الدولية حتى يتسنى تسريع عملية التدريب.
تم التوقيع على الاتفاقية في إطار بناء مركز الأبحاث والتطوير في مجال التكنولوجيا النووية (CIDTN) الذي تنفذه ABEN لصالح السكان (تحت إدارة Rosatom) حيث أنه سيكون لديه مجمع سايكلوترون للعلاج الإشعاعي الدوائي ما قبل السريري (Cyclotron radiopharmaceutical Preclinical)، ومعمل للإشعاع متعدد الأغراض ومفاعل للبحوث.
